飽き性におすすめの仕事は？続かない理由と向いている仕事の見つけ方

飽き性な人は、ひとつのことを継続できないという面はあるものの、「フットワークが軽い」「好奇心旺盛」「変化に対応できる」といった長所があります。

飽きっぽい性格の人だと「働くのに向いてない……」と落ち込んでしまうこともあるかもしれません。

しかし、飽きっぽい性格でも仕事に成功している人はたくさんいます。

そこでこの記事では、飽きっぽい人におすすめの仕事について紹介していきます。自分が飽きっぽいかもと感じている人は、ぜひ参考にしてください。

飽きっぽい人が仕事に飽きる原因

では、飽きっぽい人はどうしてすぐに仕事に飽きてしまうのでしょうか。

飽き性な人が仕事に飽きてしまう理由として、以下のようなものが考えられます。

仕事に飽きる原因①仕事にやりがいが感じられない

仕事に対してやりがいが感じられないと、だんだんと飽きてしまうことが多いです。

自分のやっていることが誰かの役に立っていると実感できないと、モチベーションが高まらず、何の為に仕事をしているのかわからなくなってしまいます。

仕事に対してやりがいを感じるポイントは、人それぞれ異なるため、自分がどういったところにやりがいを感じるのか理解しておく必要があります。

仕事に飽きる原因②業務内容が単調

仕事内容が単調なものだと、どんな人でも多かれ少なかれ飽きてしまうでしょう。

毎日ひたすら同じ作業ばかりしていたら、飽き性でない人でも仕事に飽きてしまう可能性は高いです。

仕事内容に変化がないと仕事が苦痛に感じる人も多いです。飽き性の人は同じことを繰り返すのが苦手なため、とくにこういった傾向が強いです。

仕事に飽きる原因③待遇面に不満がある

福利厚生や給与など、仕事に関する待遇面に不満があると、モチベーションが高まりません。

仕事に打ち込む気力がなくなってしまうため、惰性で仕事をこなすようになってしまいます。そうすると余計に仕事に飽きやすくなってしまいます。

評価制度が整っており、自分の頑張りが給与などに反映される環境ならば、飽きずに頑張れる可能性が高いです。

飽きっぽい人に向いている仕事の特徴

飽きっぽい性格の人は、単純作業や同じことの繰り返しだと、すぐに飽きてしまいます。

では、どういった特徴の仕事ならば、飽き性の人に向いているのでしょう

飽きっぽい人に向いてる仕事の特徴①仕事内容に変化がある

飽き性の人は、どんどん新しいものに興味が移ってしまう傾向にあります。

そのため、日々違うことに取り組んだり、業務内容に変化があったりする仕事ならば、常に新鮮な刺激があるため、飽きずに続けることができます。

同じことを繰り返すのではなく、常に最新情報や最新技術を追いかけてアップデートしていくような仕事ならば飽きずに仕事に取り組めるはずです。

飽きっぽい人に向いてる仕事の特徴②人と関わりが持てる

ずっとひとりで作業をしているのではなく、外に出てさまざまな人と関わりが持てる仕事のほうが飽きなくて済みます。

ひとり黙々とこなす作業は、自分の思考に閉じこもってしまい、だんだん飽きてしまうことが多いです、いろいろな人と会えば、そのたびに新しい刺激があるはずです。

外回りや訪問がある仕事だと、環境が変わるため、気分もリフレッシュされます。

飽きっぽい人に向いてる仕事の特徴③自分で作業が決められる

自分で取り組む内容が決められるような裁量権が多い仕事も飽き性な人に向いています。

自分でやることが決められるため、仕事内容に変化をつけやすいです。飽きてきたら、また別の仕事と変えることができるため、気持ちが一新されます。

同じようなタスクをコツコツやり続けるより、さまざまなタスクを横断的にこなすほうが飽きずに済むことが多いです。

飽き性の人に向いている仕事・職種

飽き性の人に向いている仕事として、以下のようなものが挙げられます。

飽き性の人に向いてる仕事・職種①SE（システムエンジニア）

システムエンジニアは、システムの企画・設計から保守・運用までを担う仕事です。

幅広い知識・スキルが求められ、新しい技術や知識を常に吸収していく必要があります。

パソコンに向かってひたすら作業をするプログラマーと違い、クライアントから業務要件を的確に引き出すコミュニケーション能力も要求されます。

システム開発のすべての工程に関われるため、飽き性の人にも向いている仕事です。

＞＞システムエンジニア（SE）の単価相場について解説！単価を上げる方法も

飽き性の人に向いてる仕事・職種②営業職

営業職は、新規顧客を獲得したり、クライアントに新商品や新サービスを売り込む職種です。

毎回さまざまなクライアントに接するため、いろいろな人と接する機会があります。また、企業によって販売する商品もさまざまです。

営業職のスキルは、転職した際にも活かせるため、環境を変えやすいというメリットがあります。

飽き性の人に向いてる仕事・職種③企画職

企画職は、新しい商品やサービスのアイデアを言語化して、形にしていく仕事です。

世の中のニーズを正しく理解する必要があるため、さまざまな情報を知っておく必要があります。需要の変化なども常に把握しておかなければなりません。

常に新しいことにチャレンジしていくことになるため、飽き性の人にも向いてる仕事です。

飽き性の人に向いてる仕事・職種④添乗員

添乗員は、旅行客と一緒にバスや船に乗り、観光地を案内する仕事です。

日によってさまざまな観光地を訪れることになるため、飽きることなく業務に取り組むことができます。

また、修学旅行と敬老会の観光旅行では、同じ観光地に行く場合でも雰囲気ががらりと変わるため、新しい刺激を感じることができます。

観光客からいろいろ頼られることもあるため、退屈することなく、仕事に臨むことができます。

飽き性の人に向いてる仕事・職種⑤クリエイター

クリエイターは、アートや映像、音楽、写真などさまざまな制作物を作る職種です。

クライアントからの依頼を受け、その内容に応じた制作物を提供します。

自分が作ったものが世の中にリリースされるため、やりがいや達成感を感じやすい仕事です。

クライアントによって要望が変わってくるため、飽きずに仕事を続けることができます。実績や経験が積めれば、独立してさらに働きやすい環境を手に入れることもできます。

飽き性の仕事に対する強み

飽き性の人は仕事に対する以下のような強みがあります。

飽き性の仕事に対する強み①変化に対応できる

飽き性の人は、どんどん新しいことにチャレンジする傾向にあります。

同じ状態でいることが好きではないため、仕事上で何か変化があってもすぐに対応できます。変化に対する柔軟性の高さが飽き性の人の強みといえます。

情報を処理する能力に長けている人が多いため、新しい環境に移ってもすぐに順応できたり、想定外のことが起きても対応できたりと、臨機応変に対応することができます。

飽き性の仕事に対する強み②集中力が高い

飽きっぽい人は、自分の興味があることや向いていることに対しては高い集中力を発揮することが多いです。

興味があることはとことん追求するタイプなので、集中して物事に取り組むことができます。飽き性の人はワーキングメモリ能力が高い人が多く、顧客の話をよく聞かなければならない営業職などで力を発揮します。

集中力がある人は、物事の上達スピードも早いため、仕事の覚えも早いことが多いです。

飽き性の仕事に対する強み③最新のものを取り入れる

飽き性の人は好奇心旺盛で、どんどん新しいものにチャレンジする人が多いです。次々と興味が移っていくため、最新の情報に対しても敏感な人が多くいます。

飽きっぽい人は新しいことに挑戦するストレスが少ないため、他の人が躊躇っている間にどんどん経験を積むことができます。

仕事上の最新情報も積極的に取り入れるため、すぐに対応できることが多いです。

飽き性の仕事に対する弱み

飽き性の人には、仕事に対するさまざまな強みがあることがわかったと思います。

では飽きっぽいことにはどういった弱みがあるのでしょうか。

飽き性の仕事に対する弱み①同じことを続けられない

飽き性の弱みとして、イメージしやすいのが同じことを続けられないという点です。

同じことをしているとすぐに飽きてしまうため、他のことに注意が向いてしまいます。物事を継続できないため、いろいろなことが中途半端に終わってしまうことがよくあります。

仕事に集中していて取り組んでいたものの、新しいことに興味が移って投げ出してしまうことがあるため、同じような作業が続く仕事は向いていません。

飽き性の仕事に対する弱み②計画性がない

飽きっぽい人は、さまざまなことにチャレンジする積極性がありますが、先を見通すような計画性がないことが多いです。そのため、やってはみたものの、結局ものにならずに終わってしまうこともよくあります。

また、先々のことを考えずに行動するため、自分のキャパ以上の仕事を受けてしまったり、締め切りまでに間に合わなかったりと周囲に迷惑をかけてしまうこともあります。

本人はそうした計画性のなさが気にならないかもしれませんが、周囲の人はそうした態度に呆れて、人間関係が悪くなってしまうこともあります。

飽き性の仕事に対する弱み③忍耐力がない

飽き性の人は忍耐力がないことが多いです。

同じことを継続してすることが苦手なため、物事を途中で投げ出してしまうこともあり、周囲から「責任感がない人」と思われることも多いです。

そのため、コツコツ積み上げていくような研究職には向いていないことがほとんどです。

人によっては自分が継続できないことに対して自己嫌悪を覚えることもあります。そうすると、どんどん悪循環に陥ってしまい、仕事をするのが嫌になってしまう恐れがあります。

仕事が続かない人に向いてる仕事を見つけるために

飽き性で仕事が続かない人が向いてる仕事を見つけるには、どうしたらいいのでしょうか。

たとえば、以下のような方法で自分に向いている仕事を見つけられることがあります。

仕事が続かない人に向いてる仕事を見つける方法①自己分析

まずしっかり自己分析してみることが大切です。

飽き性な人でも、これまでに長く続いた仕事があるかもしれません。どうしてその仕事は他の仕事よりも長く続けることができたのか、いろいろ分析していくと、自分の仕事に対する傾向が見えてくることがあります。

反対にどういったことだとすぐに辞めてしまうのかがわかれば、それを避けた仕事を選べば長く続く可能性が高いです。

これまでの仕事を辞めてしまった原因が「残業が多かった」ということならば、残業が少ない企業を探すようにすれば対応できます。

参考：自己分析マニュアル完全版 | PORTキャリア

自分の得意や苦手をしっかり見極めることで、選ぶべき仕事が見えてくるはずです。

仕事が続かない人に向いてる仕事を見つける方法②企業研究

自己分析が済んだら、今度は企業研究に移りましょう。

自分の得意不得意を踏まえた上で、どういった仕事・企業ならば長く続けられそうなのかを考えてみます。

企業に関する情報は、企業のホームページや求人情報、SNS、口コミサイトなどで調べることができます。さまざまな情報を踏まえた上で、本当に自分に合った仕事なのかどうかを見極めてみましょう。

飽き性の人にとって、自由度が少ない仕事は退屈に感じることが多いため、自分で変化を作れる自由度がどのくらいあるかも忘れずにチェックしておきましょう。

仕事が続かない人に向いてる仕事を見つける方法③転職のプロに相談

自分のことがわかり、どういった会社・企業が向いているのかが見えてきたら、転職エージェントに相談してみましょう。

転職エージェントはあなたの話を踏まえた上で、おすすめの求人を紹介してくれます。自分では思いつかなかったような求人を紹介してもらえることもあるため、ぜひ利用したいところです。

転職エージェントは転職のプロなので、求人票だけではわからないような情報も把握しています。あなたにあっているかどうかも判断してくれるため、相談してみる価値は十分にあります。

転職エージェントの利用は無料なので、仕事選びに迷ったときは相談してみるのがおすすめです。

まとめ

飽き性な性格だと、どんな仕事でも長く続かなそうなイメージがあります。

しかし、飽きっぽい性格であっても続けられる仕事はいろいろあります。自分がどういったことに対して興味を持ちやすいのかを把握し、継続できるような仕事を見つけてみましょう。

もし、自分だけでは仕事探しが難しい場合には、転職エージェントの利用をおすすめします。

あなたの強みと弱みを踏まえた上で、おすすめの求人を紹介してくれるため、ひとりで転職活動するよりも効率良く仕事探しができます。

飽き性な性格でも特有の強みがあります。その強みが活かせるような仕事を見つけましょう。