- キャリアパークの口コミ・評判はやばい？最悪？
- キャリアパークのメールは怪しい？
- キャリアパークの連絡はうざい？
キャリアパークはどういった人におすすめの就活エージェントサービスなのでしょうか？
キャリアパークは若手のキャリア支援に特化した人材紹介サービスです。厳格な基準に沿って選定された非公開求人の紹介、求職者ひとり一人に合わせた個別プランニングを提案してくれるのが特徴です。
キャリアパーク就職エージェントは、求人紹介から内定までをトータルサポートしてくれる就活エージェントサービスです。
これまで20,000人以上の就活生がエントリー済みで、最短1週間で内定が獲得できる人気の就活エージェントでもあります。また、運営会社も上場企業なので、安心して利用することができます。
この記事では、実際にキャリアパークを利用した人の口コミ・評判をもとに、キャリアパークの強みや特徴、どういった人におすすめのサービスなのかを詳しくまとめています。
キャリアパークの利用を考えている人は、ぜひ参考にしてください。
キャリアパークの強み・特徴
キャリアパークにはどういった強みや特徴があるのでしょうか。
- 利用者に合った求人を紹介してくれる
- 短期間で内定獲得が目指せる
- 運営元が上場企業
キャリアパークの強み①利用者に合った求人を紹介してくれる
キャリアパークでは、キャリアアドバイザーによる丁寧な面談を実施した上で、利用者に合った求人を紹介してくれます。
労働環境や職場の雰囲気、給与面などの希望を聞いた上で、厳選した求人を紹介してくれるため、理想の働き方が実現しやすいです。
年間1,000人以上を担当している専任エージェントが面談を担当するため、就活生のさまざまな悩みに対応することができます。
1人あたりの平均面談回数は5回以上もあり、自己分析のポイントや企業研究のコツ、面接対策など、さまざまな方面から徹底的サポートしてくれます。
キャリアパークの強み②短期間で内定獲得が目指せる
キャリアパークの強みは、短期間で内定獲得を目指せることです。
キャリアパークには、通常の選考とは別に、独自の特別選考フローがあります。この場合、エントリーシートの提出が不要で書類選考がないため、いきなり面接に進むことが可能です。
そのため、最短1週間で内定を獲得することができます。
担当者は特別選考フローを実施している企業の内情についても詳しく知っているため、ブラック企業に勤めてしまうような可能性もまずありません。
キャリアパークの強み③運営元が上場企業
キャリアパークを運営しているのは、東京証券取引所グロース市場上場のポート株式会社です。
サービスを運営するにあたり、厚生労働大臣の認可も受けているため、安心して利用することができます。また、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会にも所属しているため、非常に信頼性が高いです。
ポート株式会社は、就活やリフォーム、ファイナンスなど、さまざまなインターネット事業を手がけています。
キャリアパークの良い口コミ・評判
では、実際にキャリアパークを利用している人は、どういったところを評価しているのでしょうか。
キャリアパークの良い口コミ・評判をまとめてみました。
- サポートが充実している
- 特別推薦ルートで選考に進める
- 就活対策マニュアルがある
キャリアパークの良い口コミ①サポートが充実している
キャリアパークは、ES添削・面接対策といった就活サポートが非常に充実しています。
年間1,000人以上の面談を行うキャリアアドバイザーが、ES添削や面接練習といった通過率・内定率を高めるためのサポートを何度も行ってくれます。
1人あたりの面談回数は平均5回と、こちらが納得いくまでしっかりサポートしてくれるのが特徴です。自己分析や企業・業界研究のコツ、就活軸の決め方など、就活が初めての人でも安心して任せることができます。
キャリアパークでは、過去の就活生の合格データや選考通過のポイントを熟知しているため、内定獲得の確率を上げるアドバイスが可能です。模擬面接では、企業がどういった点を見ているのかを踏まえた上で改善点をフィードバックしてくれます。
キャリアパークの良い口コミ②特別推薦ルートで選考に進める
キャリアパークには、書類選考免除・一次選考免除といった特別推薦ルートが用意されています。
企業の特別選考に進めれば、最短で内定を獲得することができます。実際に3日で内定をもらう就活生もいるため、かなりのメリットといえるでしょう。
特別選考枠は非公開選考のため、ライバルが少ないというメリットもあります。
キャリアパークの良い口コミ③就活対策マニュアルがある
キャリアパークの利用者は、オリジナルの就活対策マニュアルを読むことができます。
- 就活のプロが教える面接対策資料
- 内定者が実際に提出したESの回答集
- 現役面接官が教える！グループディスカッション対策資料
- 業界研究マニュアル
- SPIの問題集
さまざまなマニュアルがそろっているため、目を通すことで自信を持って就活を進めることができます。
キャリアパークの悪い口コミ・評判
キャリアパークの良い口コミについて紹介しましたが、その反対にどういったところに不満を感じている人がいるのでしょうか。
そこでキャリアパークの悪い口コミ・評判もまとめてみました。
- 連絡がしつこい
- 担当者によって当たり外れがある
キャリアパークの悪い口コミ・評判①連絡がしつこい
キャリアパークの悪い口コミとして、登録した後に電話やメールが頻繁にくるといった声がありました。
頻繁な連絡は親身になってサポートしてくれているという表れでもありますが、人によっては「うざい」と感じてしまうこともあるようです。
もしキャリアパークからの連絡が迷惑に感じるようならば、担当者に直接伝えるか、お問い合わせフォームから連絡停止を伝えましょう。
キャリアパークの悪い口コミ・評判②担当者によって当たり外れがある
キャリアパークに限ったことではないですが、担当者によって質に差があることはよくあります。
丁寧にサポートしてくれると評判のキャリアパークですが、それでも人によって悪い印象を抱く場合もあります。
もし担当者と自分の相性が合わないと感じたならば、すぐに担当を変更してもらうようにしましょう。
スムーズに内定を獲得するためには、担当者との意思疎通が重要になってくるため、ムリに我慢せず早めに連絡するのがおすすめです。
キャリアパークを上手に活用するポイント
キャリアパークを上手に活用して就職を成功させるためには、どういったポイントを抑えておけばいいのでしょうか。
- 事前に希望条件をまとめておく
- 担当者と相性が悪い場合は変更する
- 面接日程を近づけすぎない
キャリアパークのポイント①事前に希望条件をまとめておく
キャリアパークに登録すると、担当者の面談があります。
スムーズに話を進めるために、事前に自分の希望条件をまとめておきましょう。
希望条件とは志望する業界や業種、職種、給与、社内の雰囲気、休みの日数などいろいろあります。ある程度、求める条件が決まっていれば、それを伝えることでスムーズに話が進みます。
希望条件がまったく決まっていない状態だと、カウンセリングを通して少しずつ話を整理していくことになるため、どうしても時間がかかってしまいます。頭の中に明確なビジョンがない場合は、最低限クリアしたい条件だけでも考えて置きましょう。
詳細に決めておかなくても、ある程度条件をまとめておくだけで、その後の展開がスムーズになります。
キャリアパークのポイント②担当者と相性が悪い場合は変更する
キャリアパークに限らず、担当するエージェントと相性が合わないことはどんな場合でもあり得ます。
もし担当者と自分が相性が合わないと感じたならば、すぐに変更を申し出ましょう。わざわざ我慢して続けようとしても、自分のストレスになりますし、意思の疎通が取りづらいことも大いにあり得ます。
今後の自分の人生を相談する相手なので、できるだけ信頼できる人物のほうがいいでしょう。
もし担当者に直接伝えるのに抵抗がある場合は、キャリアパークのお問い合わせフォームから伝えるようにしましょう。
キャリアパークのポイント③面接日程を近づけすぎない
就職を成功させるためには、積極的に求人に応募したほうがいいです。
ただ、面接の日程を詰め込みすぎてしまうと、何がよくて何が悪かったのか反省する時間がとれなくなってしまいます。面接が失敗した場合は、何がダメだったのかを把握してから次に望んだほうが成功の確率がアップします。
とにかくやみくもに面接を続けても、ただただ失敗してしまう可能性が高いので、面接と面接の間はある程度時間を空けたほうがいいでしょう。
キャリアパークの利用の流れ
キャリアパークの登録から利用までの流れをまとめました。
- 会員登録
- 面談
- 企業の紹介
- 選考
- 内定
キャリアパークの利用の流れ①会員登録
まずはキャリアパークの公式サイトから無料の会員登録を行いましょう。
会員登録のためにいくつか情報を入力する必要がありますが、ほんの数分もあれば完了します。
会員登録が完了すると、登録した電話もしくはメールアドレスに担当者から連絡がきます。
そこから面談の日程を調整するため、スケジュールを確認して面談日程を決めましょう。
キャリアパークの利用の流れ②面談
面談日程が決まれば、キャリアパークの担当者と面談を行います。
企業選びにおける希望条件があれば、そこで担当者に伝えましょう。もし希望条件が決まっていない場合は担当者との面談を通して一緒に条件を探っていくことになります。もちろんそれでも問題ないのですが、どうしても時間がかかってしまうため、事前にある程度考えておくのがおすすめです。
疑問点や不安点があれば、しっかり担当者に伝えておきましょう。意思疎通がしっかり取れていないと希望と違う求人が紹介されることがあるため、自分の意見をきっちり伝えることが大切です。
キャリアパークの利用の流れ③企業の紹介
担当者との面談を通じて、希望条件や企業選びの軸が明確になったら、それにマッチする求人が紹介されます。
キャリアパークでは厳選した優良企業だけを取り扱っているため、安心して応募することができます。また、大手の転職エージェントでは取り扱っていないような非公開求人なども保有しているため、思わぬ好条件の求人が紹介されることもあります。
もし自分が気になる企業があれば応募してみましょう。
キャリアパークの利用の流れ④選考
応募したい企業が決まれば、選考に進みます。
キャリアパークでは年間1,000人以上に面談を行うアドバイザーがひとり一人に合った対策をしてくれます。提出書類の添削もしてくれますし、企業の特徴を抑えた面接対策もしてくれます。
アドバイザーは非常に頼りになる存在なので、自分の納得がいくまでしっかり対策を行いましょう。
キャリアパークの利用の流れ⑤内定
最終選考に通過すれば内定です。
キャリアパークでは、選考回数が少ない特別選考フローの企業も保有しているため、最短1週間で内定が獲得できることもあります。
内定後も疑問点や不安点があれば担当者に相談することが可能です。担当者は企業についつも熟知しているので、きっと不安を解消してくれるはずです。
キャリアパークがおすすめな人
さまざまな口コミや情報を踏まえた上で、がどういった人におすすめなのかをまとめました。
- 自分に合った求人を紹介してもらいたい人
- 就活イベントに参加したい人
- できるだけ早く内定が欲しい人
キャリアパークがおすすめな人①自分に合った求人を紹介してもらいたい人
キャリアパークでは、就職診断ツールを利用して自分の強みや特徴、適性があるキャリアプランを診断することができます。業界MAPでは、人気企業の情報や仕事内容を知ることが可能です。
さらに専任のアドバイザーが丁寧に面談を行い、利用者の希望を正確に把握してくれます。
そのため、ひとり一人にあった求人を紹介してくれるので、ミスマッチが起こりにくくなっています。
キャリアパークは自分に合った求人を紹介してもらいたい人におすすめです。
キャリアパークがおすすめな人②就活イベントに参加したい人
キャリアパークでは、合同企業説明会や就活セミナーなど、さまざまな就活イベントを開催しています。
ただしイベントは東京や大阪といった大都市圏が中心のため、地方でのイベントは少なめです。地方在住の場合は、オンラインのイベントに参加することができます。
キャリアパーク限定枠として、人気企業の面談オファーが可能なプレミアム面談オファーに参加することも可能です。
枠には限りがあるので、気になった人は早めにエントリーするようにしましょう。
キャリアパークがおすすめな人③できるだけ早く内定が欲しい人
キャリアパークでは、選考フローが少ない特別求人を保有しています。
そのため、できるだけ早く内定が欲しい人にもおすすめです。
選考対策セミナーや5回以上の個別面談などを実施しているため、高い選考通過率が期待できます。キャリアパークを利用して最短1週間で内定が獲得できた例もあるため、とにかく早く内定がほしい人におすすめできます。
キャリアパークに関するよくある質問
キャリアパークについてよくある質問とその答えをまとめました。
- キャリアパークは無料で利用できる？
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キャリアパーク就活エージェントはすべて無料で利用することができます。就活エージェントは企業からの紹介料で運営が成り立っているため、利用者がお金を支払うことはありません。
- キャリアパークの退会方法は？
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キャリアパークを退会したい場合は、担当者に伝えるか、問い合わせフォームを使って退会の連絡をしましょう。複雑な手続きなどもないため、簡単に退会することができます。
- キャリアパークではどういった業種の企業を紹介してくれる？
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キャリアパークは特定の業種に特化したサービスではないため、幅広い業種の求人を紹介してくれます。全国417万社から厳選した求人だけに絞っているため、就活ナビサイトでは見つからないような優良求人も多くあります。業界ではITや人材、広告、不動産、コンサルなど、企業規模では大手企業や上場会社から優良ベンチャーまで幅広い企業を保有しています。
- キャリアパークに怪しいところはある？
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キャリアパークを運営するポート株式会社は東京証券取引所グロース市場上場の企業で、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しているため、非常に信頼性が高いです。そのため、決して怪しくないサービスだといえるでしょう。
キャリアパークについてのまとめ
キャリアパークは、さまざまな求人を取り扱っており、手厚いサポートが期待できる就活エージェントです。
厳格な基準によって選出された企業の非公開求人を保有しており、専任アドバイザーが5回以上の個人面談を行うので希望や特性にあった求人を紹介してもらうことができます。そのほかにも、さまざまな就活コンテンツが無料で利用できます。
運営元が上場企業のため、非常に信頼性が高いというのもメリットの1つです。
特別推薦ルートも保有しているため、できるだけ早く内定が欲しい人にもおすすめの就活エージェントです。
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