- ウィルオブテックの口コミ・評判は良い?やばい?
- ウィルオブテックに未経験者向けの求人はある?
- ウィルオブテックの利用が向いている人は?

ウィルオブテックはどういった人におすすめの転職エージェントなのでしょうか?



ウィルオブテックはIT業界に特化した転職エージェントです。元エンジニアやIT業界出身者など、エンジニアの実務を熟知したキャリアアドバイザーが多数在籍しているため、キャリア面談の満足度が90%と非常に好評かを受けています。
ウィルオブテック(WILLOF TECH)はIT業界に特化した転職のプロが転職をサポートしてくれる転職エージェントです。
IT業界を熟知したアドバイザーが多数在籍し、豊富なエンジニアリング知識とキャリアコンサルティングによる転職支援が強みです。
ウィルオブテックでは、優れた給与条件でスキルアップが見込める非公開求人を多数保有しています。そのため、年収アップやスキルアップを目指している人にもおすすめできます。
誰もが知る大手有名企業から成長著しいスタートアップ企業まで多数の求人を保有しているため、たくさんの選択肢の中から自分にぴったりの求人を見つけることが可能です。
この記事では、ウィルオブテックを利用した人の口コミ・評判をもとに、ウィルオブテックの特徴やどんな人におすすめなのか、また利用の流れについても詳しくまとめています。
IT業界で年収アップ、キャリアアップを目指す人はぜひ参考にしてください。
ウィルオブテックの強み・特徴


ウィルオブテックにはどういった強みや特徴があるのでしょうか。
- 年収アップを目指しやすい
- 担当者が2人体制
- ITエンジニアの求人に特化
ウィルオブテックの強み①年収アップを目指しやすい
ウィルオブテックの強みは、年収が高い求人を多く取り扱っていることです。
ウィルオブテックでは利用者のスキルや経験をもとに年収査定を行い、年収を上げるためのコンサルティングを実施しています。そのため、150万円以上の年収アップを実現した利用者もいます。
過去の転職支援のデータをもとに希望する年収を設定できるため、効率的に年収アップを目指すことができます。
また、長期的なキャリアプランを踏まえた上で、年収を上げる方法やどういったキャリアを積んでいくのがいいかをアドバイスしてくれるため、これからエンジニアとして年収アップを目指したい人にもおすすめです。
ウィルオブテックの強み②担当者が2人体制
ウィルオブテックでは、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーの2人体制で担当してくれます。
キャリアアドバイザーは転職に関する情報に精通しているため、業界の情報の確認やこれからのキャリアについての相談ができます。リクルーティングアドバイザーは企業の採用担当者とやりとりをしているため、企業についての詳しい情報を熟知しています。
担当者が2人体制で徹底的にサポートしてくれるため、より自分に合った求人が見つかりやすくなります。
ウィルオブテックの強み③ITエンジニアの求人に特化
ウィルオブテックは、ITエンジニアの求人に特化しているのが強みです。
開発系やインフラ系、社内SEなど、さまざまなエンジニア求人を保有しています。求人検索では細かく項目を指定できるため、自分の希望する求人が見つけやすくなっています。
また、応募者の殺到を防ぐために非公開になっている好条件の求人も多数保有しているため、ほかの転職エージェントでは見つけることができないような求人を見つけることも可能です。
ウィルオブテックの良い口コミ・評判
では、実際にウィルオブテックを利用している人は、どういったところを評価しているのでしょうか。
ウィルオブテックの良い口コミ・評判をまとめてみました。
- 転職の選択肢が広がる
- 担当者の対応が丁寧
- 自分の実力を可視化できる
ウィルオブテックの良い口コミ①転職の選択肢が広がる
ウィルオブテックでは、キャリアアップを前提に転職活動を進めることができます。
会員登録をした後は、年収査定や仕事の志向性についてのヒアリングを行い、年収がアップするコンサルティングを行ってくれます。
また、利用者にあったさまざまな選択肢を提示してくれるため、その中から最適な求人を選ぶことが可能です。
年収を上げるためのアドバイスもしてくれるため、年収アップを目指す人におすすめの転職サービスです。
とてもポジディブになれる会社だと思います。色々な選択肢を頂ける事と早くにステップアップを考えてる方にはおすすめだと思います。
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人として成長したい、新しい活躍の場を見つけたい人は一度話を聞いてみると良いかもですね。
ウィルオブテックの良い口コミ②担当者の対応が丁寧
転職活動をスムーズに進めるためには、担当のアドバイザーの質が高いことが重要です。
担当者との相性が合えば、転職活動もスムーズに進み、転職成功率もアップします。
ウィルオブテックの良い口コミ・評判として、担当者の対応のよさを評価する声が多くありました。しっかりコミュニケーションをとってくれ、わからないこともすぐに答えてくれるため、好印象を抱く人が多いようです。
しっかりコミュニケーションもとってくれるし、分からないことはすぐ教えてくれます。個人的にはとてもいい会社だと思います。
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ウィルオブテックの良い口コミ③自分の実力を可視化できる
ウィルオブテックには、コーディングテストが用意されています。
国内導入社数トップクラスのコーディングテストである「Track Test」を選考前に模擬試験感覚で受けることができます。事前にコーディングテストの傾向をつかんでいくことで、本場前の対策がしやすくなります。
コーディングテストの受験費用はかからないため、自分の実力を可視化したい人におすすめです。
自分の技術力をもとに求人を探すことで、より自分に合った職場が見つかる可能性が高まります。
ウィルオブテックの悪い口コミ・評判
ウィルオブテックの良い口コミについて紹介しましたが、その反対にどういったところに不満を感じている人がいるのでしょうか。
そこでウィルオブテックの悪い口コミ・評判もまとめてみました。
- 連絡が遅い
- 希望と異なる求人を紹介された
ウィルオブテックの悪い口コミ・評判①連絡が遅い
ウィルオブテックの悪い口コミ・評判として、連絡をしてもなかなか返事が来ないといった口コミがありました。
基本的に転職エージェントは複数の求職者を担当しているため、すべてに迅速に対応するのは難しい一面もあります。ただ、返事が遅いとなかなか転職活動が進められないため、不満に感じる人が多いようでした。
もし連絡が遅いことが何度も続くようならば、担当者を変えてもらったほうがいいかもしれません。
求人に応募しても、全然連絡が無いことが何度もあった。担当者によると思うが対応がとても悪い。
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ウィルオブテックの悪い口コミ・評判②希望と異なる求人を紹介された
ウィルオブテックの悪い口コミ・評判として、希望する条件と異なる求人を紹介されたという声がありました。
アドバイザーとの意思疎通がしっかり取れていないと、自分の希望とは違う、的外れな求人を紹介されてしまうことがあります。もし何度も希望と異なる求人が紹介されるようならば、もう一度希望条件について再確認してみましょう。
それでも状況が変わらない場合は、そもそもウィルオブテックで希望に合う求人を保有していない可能性があるため、ほかの転職エージェントの利用も検討してみましょう。
伝えた資格などを忘れられ労働条件の違う仕事を進められたりします。
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ウィルオブテックを利用する際の注意点
ウィルオブテックを利用する際の注意点についてまとめました。
実際に使い始めて「こんなはずじゃなかった」と後悔しないためにも、事前によく確認しておきましょう。
- 公開している求人数が少ない
- 未経験者向けの求人数が少ない
- 担当者との相性
ウィルオブテックの注意点①公開している求人数が少ない
ウィルオブテックはまだ新しい転職エージェントということもあり、大手の転職エージェントと比較すると公開している求人数は少ないです。
たとえば、リクルートエージェントITのような大手転職エージェントだと約100,000件の求人がありますが、ウィルオブテックは3,000件ほどと、かなり見劣りするのは確かです。
求人の母数が少ないこともあり、希望する条件によっては全然求人が見つからない可能性もあるでしょう。
また、地方の求人も少ないため、地方での転職を考えている人はリクルートエージェントなどの大手の転職エージェントを併用するのがおすすめです。
ウィルオブテックの注意点②未経験者向けの求人数が少ない
ウィルオブテックには未経験者向けの求人はほとんどありません。
公開している求人約3,000件のうち、未経験者向けの求人は約100件ほどしかありません。もちろん条件が一致すれば十分に転職可能ですが、未経験者は求人紹介を受けられない可能性のほうが高いかもしれません。
ウィルオブテックはどちらかというと経験者向けの転職エージェントなので、未経験で転職を希望する場合は、ワークポートなどの未経験者向けの求人を多く保有する転職エージェントがおすすめです。
ウィルオブテックの注意点③担当者との相性
ウィルオブテックに限った話ではないですが、どうしても担当者との相性が合わないケースもあります。
ほかの人には評価されていても、自分には合わないケースも十分にあり得ます。ウィルオブテックの口コミを見ても「担当者の対応が丁寧だった」という声がある一方「連絡が遅かった」というネガティブな声もありました。
そのため、ウィルオブテックの中でも担当者の質に差があることが考えられます。
もし担当者と相性が合わないと感じたならば、担当者の変更を申し出ましょう。
それでも自分と合わないと感じる場合は、ほかの転職エージェントの利用を検討しましょう。
ウィルオブテックの利用の流れ
ウィルオブテックの登録から利用までの流れをまとめました。
- 会員登録
- 面談
- 求人に応募
- 書類選考・面接
- 内定
ウィルオブテックの利用の流れ①会員登録
まずはウィルオブテックの公式サイトで無料の会員登録を行いましょう。
登録する際は、エンジニア経験年数や生年月日、電話番号などを入力します。
入力項目はそれほど多くないため、ほんの数分で登録可能です。
本登録が完了すると、マイページにログインできるようになります。
ウィルオブテックの利用の流れ②面談
会員登録が終わったら、後日、キャリアアドバイザーとの面談があります。
面談では、これまでの経験や希望する勤務時間や給与、勤務地といった条件についてのヒアリングが行われます。
転職活動についての不安や疑問点などの相談にも乗ってもらえるので、気になることがあれば忘れずに聞いておきましょう。
ウィルオブテックの利用の流れ③求人に応募
面談の内容を踏まえて、キャリアアドバイザーが求人を紹介してくれます。
希望に合う求人やスキル・経験を活かせる求人を紹介してもらえるため、気になるところがあれば応募します。
ウィルオブテックでは非公開求人も多数保有しているため、公式サイトにはない好条件の求人g紹介されることもあります。
ウィルオブテックの利用の流れ④書類選考・面接
ウィルオブテックでは利用者や職務経歴書の添削も行っています。応募書類のクオリティをアップするためにも自分で作成した書類を添削してもらいましょう。
書類選考を通過すれば、次は面接です。
ウィルオブテックでは面接対策も行うことができます。キャリアアドバイザーは過去の面談を踏まえた上で面接対策を行ってくれるため、より内定に近づくことができます。
ウィルオブテックの利用の流れ⑤内定
面接をクリアすれば内定です。
ウィルオブテックでは内定が出た後も条件の確認や交渉を代行してくれます。給与や休日など譲れない条件がある場合は、担当者にしっかり伝えておきましょう。
入社後のアフターフォローも行っているため、働き始めて問題が生じた場合もウィルオブテックに相談してみましょう。
ウィルオブテックがおすすめな人
さまざまな口コミや情報を踏まえた上で、ウィルオブテックがどういった人におすすめなのかをまとめました。
- 年収アップを目指す人
- IT業界で転職したい人
- しっかりサポートを受けたい人
ウィルオブテックがおすすめな人①年収アップを目指す人
ウィルオブテックでは、客観的に年収査定を行い、求職者の希望を踏まえた上で、年収がアップするコンサルティングをしてくれます。
ほかにもさまざまな提案をしてくれるため、ウィルオブテックを利用することで年収がアップする可能性がかなり高まります。
ウィルオブテックには管理職やマネージャークラスの求人もあるため、技術やスキルがある人だと大幅な年収アップが期待できます。
ウィルオブテックがおすすめな人②IT業界で転職したい人
ウィルオブテックはIT業界に特化した転職エージェントです。
そのため、IT業界で働きたい人ならば、希望する求人が見つかりやすいです。
エンジニア以外にもゲームプログラマーやゲームデザイナー、Webデザイナー、映像・動画制作といったクリエイティブな求人も保有しています。
キャリアアドバイザーの専門性が高いことから、難関のエンジニア転職も目指すことができます。
ウィルオブテックがおすすめな人③しっかりサポートを受けたい人
一般的な転職エージェントだと担当者は1人ですが、ウィルオブテックでは役割の異なる2人の担当者がサポートしてくれます。
それぞれIT業界の情報提供、面接対策・書類添削と専門分野が異なるため、両方のアドバイザーを活用することで、より効率的に転職活動を進めることができます。
アドバイザーとはLINEを利用してコミュニケーションが取れるため、気軽に意思疎通を図ることが可能です。
ウィルオブテックに関するよくある質問
ウィルオブテックについてよくある質問とその答えをまとめました。
- ウィルオブテックの利用料は?
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ウィルオブテックは無料で利用できます。転職エージェントは転職が成功すると企業から報酬を得るため、求職者は無料で利用できる仕組になっています。すべてが無料で使えるため、安心して登録してみましょう。
- ウィルオブテックは未経験でも利用できる?
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ウィルオブテックは未経験でも利用できます。ただし、未経験者向けの求人は決して多くないため、スムーズに転職活動が進まない可能性が高いです。
- ウィルオブテックの退会方法は?
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担当者に伝えることでウィルオブテックを退会できます。ただし、選考途中の場合、すぐに退会できないことがあるので注意しましょう。選考を辞退したい場合は、早めに担当者に連絡しましょう。
- ウィルオブテックのコーディングテストとは?
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コーディングテストとは、実際にコードを書いて求職者のプログラミングスキルを確認するテストのことです。大企業や有名企業では採用時に実施されることがあります。ウィルオブテックに登録すると、無料でコーディングテストを受けることができます。
ウィルオブテックについてのまとめ
ウィルオブテックは役割の異なる2人の担当者がしっかりサポートしてくれる転職エージェントです。
エンジニア業界に特化した転職エージェントのため、いろいろなエンジニアの求人を保有しています。キャリアアドバイザーの専門性が高いことから、難関のエンジニア転職も多数精巧さsています。
また、年収をアップさせるための交渉に強く、コーディングテストを行うことで自分の実力にあった求人が探しやすいという特徴があります。
ただしウィルオブテックには地方の求人が少なかったり、全体の求人数が大手よりも少なかったりという一面もあるため、ほかの転職エージェントを併用するのがおすすめです。
高年収の非公開求人も多数保有しているため、年収アップに興味がある人はぜひ登録しておきましょう。
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